De 8 meest gemaakte fouten op Care.com

Bij Care.com streven we er ten allen tijden naar er te zijn voor onze leden. Omdat wij als geen ander weten hoe moeilijk het kan zijn een geschikte oppas te vinden,  maken wij dit proces voor u zo makkelijk mogelijk.  Lees de volgende top 10 fouten die mensen veelal maken op Care.com – zodat u ze kunt vermijden.

Vergeten om een foto aan het profiel toe te voegen

Een foto zegt meer dan duizend woorden en helpt je profiel er levendiger uit te zien. Vergeet daarom niet om een duidelijke foto van jezelf te plaatsen, zodat gezinnen die uw profiel bekijken gemakkelijk een gezicht bij de naam kunnen zetten. Uiteraard word je ook op die manier herkend als je afspreekt voor het kennismakingsgesprek!

Niet bewust van de auto-renewal

Net zoals een lidmaatschap van de sportschool, wordt ook uw Care.com lidmaatschap automatisch verlengd. Wij benadrukken dit op onze website, maar het kan gebeuren dat toch niet wordt opgemerkt. De meeste van onze leden zijn zich bewust van het automatische verlengingsbeleid, maar sommigen merken het pas later op (bij het inzien van hun rekeningafschrift).

Niet bewust van alles wat Care.com voor u kan betekenen

,,Care.com, dat is die website voor babysitters?” Het is waar dat wij babysitters aan een baan helpen, maar wij helpen ook bijlesdocenten, hondenuitlaters en huishoudsters met het vinden van een baan en daarmee tal van gezinnen die op zoek zijn naar zorg. Bovendien bieden wij gratis educatieve informatie voor het publiek in de vorm van artikelen. Onze artikelen behandelen een grote verscheidenheid aan onderwerpen zoals gezin, wonen, werken, opvoeden, huisdieren en nog veel meer. Deze artikelen zijn terug te vinden in het online magazine en zijn geheel gratis. Voel je vrij om je favoriete artikelen te delen op Facebook en aarzel niet om een reactie achter te laten.

Negeren van berichten

Mensen sturen zoveel berichten per dag, dat u gemakkelijk overbelast raakt door alle e-mails. Toch is het belangrijk om mensen, die waarschijnlijk vol goede verwachtingen solliciteren op uw vacature, op de hoogte te houden van de gang van zaken. Niemand houdt er immers van om in het ongewisse gelaten te worden. Laat daarom mensen die hebben gereageerd op uw vacature weten dat u geen interesse heeft zodat zij verder kunnen met het zoeken naar werk. U hoeft natuurlijk geen lange e-mail te sturen, hou het kort en beleefd.

Geen referentiechecks of interviews houden

Wij raden je aan eerst een of meedere persoonlijke gesprekken te hebben met potentiële zorgverleners. Bij het voeren van een kennismakingsgesprek is het raadzaam om een neutrale locatie te kiezen, een bibliotheek of rustig cafe, om een-op-een het gesprek te voeren. Wanneer u degene bent die solliciteert naar een baan, geef dan de familie waarbij u solliciteert voldoende informatie. Als je bijvoorbeeld eerder als oppas hebt gewerkt, geef dan de referenties op zodat families naar jouw prestaties kunnen informeren. Kom op tijd en wees professioneel.

Niet upgraden of het niet correct plaatsen van een vacature

Het Premium lidmaatschap van Care.com biedt de volgende voordelen: gelegenheid voor communicatie, verhoogde zichtbaarheid in de zoekresultaten en toegang tot documenten van zorgaanbieders zoals CV’s, certificaten en diploma’s. Voor veel gezinnen zijn deze “extra’s” een steevaste voorwaarde.

Het weglaten van belangrijke details in het profiel

We zien het vaak terug: mensen willen een baan, maar nemen niet de moeite om een behoorlijk profiel aan te maken. Echter, een goed ingevuld en verzorgd profiel is vaak de manier om te worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Wees daarom niet te bescheiden, maar vertel over jezelf en over je passies. Voor gezinnen die op zoek zijn naar bijvoorbeeld een babysitter, is het tevens raadzaam om acurate informatie in de vacature te zetten, zodat de juiste persoon zich aangesproken voelt om te reageren. Wees duidelijk over de “must-haves” (niet-roker, is in het bezit van eigen vervoer etc.) en de “nice-to-haves” (spreekt meerdere talen). Vraag uiteraard ook aan uw kind wat hij of zij belangrijk vindt.

Een out-of-date profiel

We hebben het allemaal druk. Mensen verhuizen, ze veranderen van baan, school en gemeente. Probeer toch uw gegevens up-to-date te houden. Als u onlangs een diploma heeft behaald, voeg dat dan toe aan uw profiel. Dat vergroot uw kansen op een baan. Voor gezinnen die een vacature hebben geplaatst: vergeet die niet te sluiten van zodra de functie is gevuld. Op deze manier zullen er geen onnodige sollicitaties worden verstuurd en dat bespaart iedereen tijd en moeite.